有权必有责、有责要担当、失责必追究。按照全市干部作风大整顿工作部署，2017年9月11日至22日，市作风大整顿督查工作组组成9个督查组，围绕各单位职权梳理、清单公开、职权运行、监督问责、服务群众等方面内容，采取网上查、暗访、随机抽查、走访群众等方式，分两批次对90个市直单位的职权运行情况进行全面督导检查，释放出用担当诠释忠诚、失责必追究的强烈信号。
【职权清单全面梳理】——绝大多数单位能够对照相关法律法规和“三定”方案要求，对职权事项进行汇总梳理，逐项编制职权清单，绘制职权运行流程图，并做到在网上、墙上、栏上“三公开”。目前，全市共梳理职权清单4413项。 【职权运行得到规范】——大多数单位严格按照职权清单各项规定行使权力，特别是限时办结率明显提升，通过随机抽查办理事项卷宗、业务登记簿等发现大部分单位均能做到按时办结受理事项。部分单位在实现限时办结的基础上，进一步缩短办理时限，提高办事效率。 【监督体系进一步完善】——多数单位丰富完善监督手段，运用党组（党委）监督、纪检监察监督、日常检查、群众评价、科技监控等方式，构建多层次、多角度、全覆盖的监督体系。 【服务意识明显增强】——大多数单位行政服务大厅窗口公开相关材料方便群众办事，工作人员对待办事群众耐心认真，服务周到，以往的“冷横硬推”转变成“真诚亲切”，群众满意度显著提升。 表扬——市委办公室、市人大、市政府办公室、市财政局、市统计局、市地税局、市发改委、市公路局、市食药监局、市粮食局、市事务管理局、市行政服务中心、周口海关，职权运行工作执行情况较好。 干部作风大整顿工作虽然取得了初步成效，但是仍然存在许多不容忽视的问题，我们一起看一看都是哪些单位存在问题！ 【职权清单内容不完善】——市总工会职权清单不完善，责任事项和承诺办结时间不清晰、流程图不详尽；中国人民银行周口分行部分职权清单承诺时限长于法定时限；市林业局、市畜牧局的工作流程图内容未及时更新，与新的工作业务不相符；市人防办大厅内办公流程公示栏中的监督电话号码未更换，拨打公示电话显示无法接通。 【公布公开不到位】——少数单位的职权清单只在市政府和单位门户网站上进行了公布，未在服务窗口和机关科室上墙公开。如，市工信委、市气象局机关各科室均未公开职权清单和工作流程图，未公开监督举报信箱和电话，未制定权责清单目录；市人社局社会保险中心抚恤金窗口未放置一次性告知单；市城管局、市民政局、市民宗委仍未建立单位门户网站。 【职权运行不规范】——市体育局公开的职权清单中，部分行政许可和行政处罚事项的责任科室为体产办，而体产办不是经市编办批准的内设机构，无法履行相关职责，导致部分工作无法开展；市水利局业务台账不规范，未登记申请人姓名、联系电话等基本信息；市公安局出入境管理中心大厅工作人员较少，办事效率低下，群众排队等待现象严重。 【超时办结现象仍然存在】——市畜牧局于2017年3月20日受理淮阳县凤文种猪精站种畜禽生产经营许可证审批事项，按照相关规定本应于7个工作日内办结，但于2017年6月7日才办结完毕，超时两个多月；市规划局1例建设项目选址意见书申请审批事项申请时间为2017年8月11日，办结时间为2017年8月25日，用时14天，而该事项承诺办结时限为6天，超期8天；市人防办受理的周口师范学院人防异地建设费项目（2017-003）审核事项，承诺3个工作日办结，实际用时5个工作日。 【执纪问责力度不够】——大部分单位自身发现问题少，发现了问题处理的少，处理问题追责的少，个别单位“两个责任”“一岗双责”形同虚设。尤其是市人社局，单位内部个别工作人员长期存在吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事问题。近期市人社局有3名工作人员被市纪委和检察机关查处，但是该单位党组、纪检组此前长期未发现问题，严重失职失责。 根据督查中发现问题，市作风大整顿领导小组提出明确工作要求，强调必须立即整改，坚决追责。 【迅速行动 立即整改】——上述存在问题的单位要立即进行整改，深入查找问题根源，逐项制定整改措施，明确整改时限和责任人，限期整改到位。 【深化认识 持续推进】——这次干部作风大整顿活动是向为官不为亮剑、向政令不通出击、向“虚浮假躁”宣战、向“吃拿卡要”开炮的一场作风建设攻坚战。各级党组织要高度重视，提升认识，进一步增强责任感、紧迫感和压力感，突出工作重点，深入开展“四化三查”，加强干部监管，着力解决突出问题，切实转变干部作风，提升工作效能，有力服务经济社会发展大局，真正让党和人民群众满意。 【紧盯问题 严格督查】——市作风大整顿督查工作组要采取各种有效形式开展督查，下猛药、出狠招、连根拔，干部作风大整顿工作部署到哪里，督查就跟踪到哪里。要坚持问题导向抓典型，什么问题突出就重点督查什么问题，着力发现一批影响经济发展大局、吃拿卡要报、不作为、慢作为、乱作为的典型问题，发现一批思想不重视、工作不积极、态度不端正的单位部门。 【严肃问责 公开曝光】——对发现查实的问题要坚持“零容忍”，动真格、出重拳，严肃处理、到案到人。要严格实行“一案双究”，既追究当事人和相关责任人责任，又倒查追究所在党组（党委）主体责任、纪检组（纪委）监督责任。要强化通报曝光，对发现的问题查处一起，通报一起。问题典型、影响严重的单位党组（党委）书记、纪检组长（纪委书记）要在全市干部作风查处通报大会上作深刻检讨。
（广电全媒体记者报道）
来源：周口手机台
